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靈活用工的靈活性體現在哪里?

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1、用工時間上的靈活,包括全日制、非全日制、特殊工時、臨時、以工作任務為期限等

 

2、用工對象的靈活,有一般員工,簽勞動合同的,退休人員、學生或畢業生、兼職、合伙、網約等

 

3、員工管理方式上的靈活,可以是勞動關系、勞務關系或者合作關系等

 

4、雇傭形式上的靈活,包括直接雇傭、間接雇傭或者使用外包、勞務使用等

 

5、員工入職與辭退程序上的靈活,可以直接管理、委托或代為管理,無須介入等

 

6、業務辦理方面的靈活,比如簽勞動合同、參加社保,可以直接辦理也可以委托或者外包來辦理

 

7、員工權益享受方面的靈活等,比如直接辦理,給你參保,還有委托或外包辦理、代為參保的問題,還有員工自行辦理

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